Twitter

W dniu 18 marca 2026 r. uczniowie klasy 4 Technik Logistyk wzięli udział w XXII Ogólnopolskim Programie Dzień Przedsiębiorczości. W ramach tej inicjatywy młodzież odbyła wyjątkowe, jednodniowe praktyki zawodowe w zakładzie produkcyjnym firmy Coca-Cola HBC Polska w Radzyminie.

Wizyta rozpoczęła się od profesjonalnej prezentacji oraz prelekcji na temat historii firmy i jej aktualnej działalności, którą wygłosiła koordynator spotkania – Pani Sylwia Wojtkowska. Podczas wystąpienia uczniowie dowiedzieli się, jak funkcjonuje globalna marka, jakie wartości wyznaje oraz jak przebiega cały łańcuch dostaw – od pozyskania surowców, przez proces produkcji, aż po logistykę i dystrybucję. Prelegentka przybliżyła także temat rygorystycznych norm jakościowych oraz roli, jaką nowoczesne technologie odgrywają w codziennej pracy zakładu.

Po części teoretycznej uczniowie zostali przydzieleni do dedykowanych mentorów. Przyszli logistycy udali się na konkretne stanowiska pracy, gdzie mogli z bliska obserwować codzienne obowiązki specjalistów w następujących działach:

• Laboratorium Mikrobiologiczne (QSE) – 3 uczniów
• Laboratorium Fizykochemiczne (QSE – Analityk) – 6 uczniów
• Szef Zmiany Produkcji – 4 uczniów
• Operator Linii Produkcyjnej – 8 uczniów
• Magazyn Surowców (Szef ds. Surowców) – 3 uczniów
• Utrzymanie Ruchu (Specjalista ds. Utrzymania Ruchu) – 3 uczniów
• Logistyka (Specjalista ds. Logistyki) – 3 uczniów

Niezwykle ciekawym punktem programu była możliwość wcielenia się w rolę testerów sensorycznych. Uczniowie próbowali różnych wariantów napojów i porównywali je z oryginalnym smakiem. To praktyczne ćwiczenie pokazało, jak precyzyjnie weryfikowana jest jakość produktów przed opuszczeniem fabryki. Zwieńczeniem intensywnego dnia był wspólny lunch, podczas którego młodzież na bieżąco wymieniała się wrażeniami i ciekawostkami przekazanymi przez opiekunów praktyk.

Kluczowe zadania zrealizowane przez uczniów podczas Dnia Przedsiębiorczości to:

• Poznanie stanowisk: Obserwacja realnej pracy specjalistów z zakresu logistyki, zarządzania, jakości oraz produkcji.
• Analiza wymagań rynkowych: Weryfikacja poziomu wykształcenia oraz kluczowych umiejętności twardych i miękkich, które są niezbędne do podjęcia zatrudnienia w międzynarodowej korporacji.
• Zrozumienie kultury organizacyjnej: Zapoznanie się ze standardami biznesowymi, zasadami BHP, ochrony środowiska oraz strukturą zarządzania giganta rynkowego.
• Weryfikacja planów zawodowych: Praktyczna ocena własnych predyspozycji do pracy w branży oraz konfrontacja wiedzy szkolnej z realiami nowoczesnego rynku pracy.

Wyjazd do firmy Coca-Cola HBC Polska był niezwykle cenną lekcją. Pozwolił uczniom spojrzeć na zaawansowane procesy przemysłowe i logistyczne z zupełnie nowej perspektywy. Pokazał również, jak kluczowe dla sukcesu wielkiej marki są współpraca między różnymi działami oraz perfekcyjna organizacja pracy. To inspirujące spotkanie z pewnością pomoże młodzieży w świadomym planowaniu ich dalszych ścieżek zawodowych.