ul. Świętojańska 82, tel./fax: 29-742-48-61
Centrum Edukacji Zawodowej i Ustawicznej w Wyszkowie
Kopernik

Znajdź

Hymn

Współpracujemy

tabliczka uwaga obiekt m 18376

facebook logo

bip logo pomn1 grad

instaling buzka male

instaling logo male

opendayceziu2026

Plakat Infrastrukrura

Powiat Wyszkowski otrzymał dofinansowanie z Unii Europejskiej na realizację projektu  pn: „Rozwój nowoczesnej infrastruktury w zakresie edukacji zawodowej w Powiecie Wyszkowskim” współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Priorytetu: V „Fundusze Europejskie dla wyższej jakości życia na Mazowszu” Działania 5.3: Infrastruktura w edukacji zawodowej” programu Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021-2027.

W ramach realizowanego przez Powiat Wyszkowski projektu nr FEMA.05.03-IP.01-05VR/24 pt. „Rozwój nowoczesnej infrastruktury w zakresie edukacji zawodowej w Powiecie Wyszkowskim”  zostaną zrealizowane następujące zadania:

I.                 W Zespole Szkół Nr 1 im. Marii Skłodowskiej-Curie w Wyszkowie:

  1. Remont pracowni grafiki i poligrafii cyfrowej, pracowni organizacji i planowania w budownictwie, pracowni turystycznej oraz pracowni hotelarskiej;
  2. Zakup i montaż wyposażenia do pracowni grafiki i poligrafii cyfrowej;
  3. Zakup i montaż wyposażenia do pracowni organizacji i planowania w budownictwie;
  4. Zakup i montaż wyposażenia do pracowni turystycznej;
  5. Zakup i montaż wyposażenia do pracowni hotelarskiej

II.                 W Centrum Edukacji Zawodowej i Ustawicznej "Kopernik" w Wyszkowie:

  1. Zakup i montaż wyposażenia do pracowni spawalniczej (sala nr 24);
  2. Zakup i montaż wyposażenia do pracowni ślusarni (sala nr 31);
  3. Zakup i montaż wyposażenia do pracowni samochodowych (sala nr 29A i 29B;
  4.  Zakup i montaż wyposażenia do pracowni murarsko-tynkarskiej (budowlanej);
  5.  Zakup i montaż wyposażenia do pracowni elektrycznej (sala nr 28);
  6.  Zakup i montaż wyposażenia do pracowni elektrycznej (sala nr 26);
  7.  Zakup i montaż wyposażenia do sali nr 14 (starej klejarni);
  8.  Zakup i montaż wyposażenia do pracowni elektrycznej (sala nr 27);
  9.  Remont pracowni elektrycznej (sala nr 27);
  10.  Remont pracowni spawalniczej (sala nr 24);
  11.  Remont pracowni ślusarni (sala nr 31);
  12.  Remont pracowni samochodowych (sala nr 29A i 29B);
  13.  Remont pracowni murarsko-tynkarskiej (budowlanej);
  14. Remont sali nr 14 (starej klejarni).

Celem projektu jest poprawa warunków nauczania dla wszystkich uczniów poprzez modernizację bazy techniczno-dydaktycznej ZS Nr 1 im. Marii Skłodowskiej-Curie w Wyszkowie oraz CEZiU "Kopernik" w Wyszkowie, wraz z poprawą wyposażenia pracowni praktycznej nauki zawodu. Projekt realizowany jest w oparciu o istniejącą infrastrukturę. 
Cele szczegółowe:

1. Zwiększenie atrakcyjności szkół branżowych,

2. Poprawa warunków pracy uczniów i nauczycieli,

3. Rozwijanie przedsiębiorczości oraz wzmacnianie współpracy z lokalnym przemysłem.

Realizacja projektu wpłynie na osiągnięcie celu szczegółowego działania EFRR.CP4.II FE dla Mazowsza 2021-2027 dot. poprawy równego dostępu do wysokiej jakości usług sprzyjających włączeniu społ. w zakresie kształcenia, szkoleń i uczenia się przez całe życie poprzez rozwój łatwo dostępnej infrastruktury, w tym poprzez wspieranie odporności w zakresie kształcenia i szkolenia na odległość oraz online. 

Grupy docelowe

Ww. projekt skierowany jest do jak największej liczby osób, głównie do uczniów uczęszczających do Zespołu Szkół Nr 1 im. Marii Skłodowskiej-Curie w Wyszkowie oraz do Centrum Edukacji Zawodowej i Ustawicznej „Kopernik” w Wyszkowie, w tym do osób o różnym rodzaju i stopniu niepełnosprawności. 

Efekty, rezultaty  projektu

Dzięki doposażeniu ww. szkół poprzez zapewnienie uczniom równego dostępu do sprzętu, niezależnie od statusu społecznego czy miejsca zamieszkania, zyskają oni możliwość pracy na sprzęcie wykorzystywanym w rzeczywistych środowiskach zawodowych, co wyrównuje szanse na zdobycie kwalifikacji. Lepsze wyposażenie i infrastruktura likwidują bariery wynikające z położenia geograficznego oraz zróżnicowania społeczno-ekonomicznego, zapewniając równość w dostępie do edukacji. Rozwój infrastruktury sprzyja integracji uczniów z różnych środowisk, tworząc przestrzeń do wzajemnej współpracy i wymiany doświadczeń.

Wartość projektu ogółem wynosi 2 607 491,93 zł. Wszystkie koszty są kwalifikowalne. Wartość dofinansowania stanowi 85% kosztów kwalifikowalnych tj. 2 216 368,10 zł. Beneficjent pokryje pozostałe 15% środków kwalifikowalnych tj. 391 123,83 zł z własnych środków finansowych, które pochodzić będą z Budżetu Powiatu Wyszkowskiego. 

W dniach od 20 do 26.10.2025 nasza szkoła bierze udział w XVII Ogólnopolskim Tygodniu Kariery. W tym roku hasłem przewodnim wydarzenia jest „Siła relacji w erze samotności”. Podkreśla ono znaczenie współpracy, empatii i komunikacji w świecie, w którym coraz częściej to technologia, a nie ludzie, staje się głównym środkiem kontaktu. To właśnie relacje międzyludzkie i umiejętność pracy z innymi są dziś jednym z najważniejszych elementów sukcesu zawodowego.

Celem Ogólnopolskiego Tygodnia Kariery jest inspirowanie ogólnopolskich i lokalnych przedsięwzięć na rzecz rozwoju poradnictwa zawodowego.

Inaugurację Ogólnopolskiego Tygodnia Kariery w "Koperniku"  rozpoczęliśmy od zwiedzania wystawy tematycznej „Dawne zawody w miniaturze”, zorganizowanej przez Miejsko-Gminną Bibliotekę Publiczną im. C. Norwida w Wyszkowie. W dniu 20.10.2025r. uczniowie klasy 4 Technikum Logistycznego mieli okazję zobaczyć, jak zmieniały się role zawodowe, technologie i potrzeby społeczne, a tym samym zrozumieć ewolucję rynku pracy. To sprzyjało refleksji nad tym, jakie zawody mogą powstać w przyszłości i jakie umiejętności będą potrzebne. Miniaturowe przedstawienie zawodów ma nie tylko wymiar edukacyjny, ale i artystyczny. Zwiedzający mogli zobaczyć, że praca zawodowa to nie tylko obowiązki, ale też pasja, rzemiosło i twórczość — co motywuje do poszukiwania zawodów zgodnych z własnymi zainteresowaniami. Zwiedzanie wystawy wzbudziło wśród uczniów refleksję nad tożsamością zawodową. Porównanie dawnych zawodów z współczesnymi zachęciło zwiedzających do zastanowienia się:

  • Jakie wartości były ważne w pracy dawniej?
  • Jakie są ważne dziś?
  • Co dla mnie oznacza „dobra praca”?

To pomogło uczestnikom OTK lepiej określić własne preferencje zawodowe.

Dawne zawody często budzą wspomnienia starszych pokoleń. Wspólne oglądanie wystawy sprzyjało rozmowie o doświadczeniach zawodowych rodziców czy dziadków, co wpisuje się w ideę OTK jako tygodnia wspólnego odkrywania ścieżek kariery.

Poznanie historii zawodów uczy szacunku dla tradycji pracy ludzkiej, niezależnie od jej formy. To wzmacnia poczucie, że każda praca ma wartość — co jest ważnym przesłaniem edukacyjnym OTK.

Ogólnopolski Tydzień Kariery to wyjątkowa okazja, by zatrzymać się na chwilę i pomyśleć o swojej przyszłości. Hasło tegorocznej edycji przypomina, że w świecie pełnym technologii i zmian to właśnie ludzie i relacje stanowią nasz największy kapitał.